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中国煤炭报:冀中能源股份公司:加强职工“双创”成果转化
发布时间:2018-5-16       来源:新闻中心       发布部门:冀中能源集团       【关闭窗口】 
 
 

稿件来源:《中国煤炭报》

冀中能源股份公司:加强职工“双创”成果转化

“通过深入开展群众性创新创效活动,搭建职工活动平台、服务平台和推广平台,取得了一大批创新成果,在助推企业发展方面发挥了重要作用”。日前,冀中能源股份公司工会主席张建忠告诉笔者。

近年来,冀中能源股份公司先后组建了7个省级创新工作室,27个公司级创新工作室以及40余个基层职工技协、班组创新小组。培养选拔集团公司以上劳动模范15人,河北省金牌工人1人、能工巧匠11人,公司技术状元18人、技术能手和标兵36人,引领带动2000余名一线技术人员加入到岗位创新创效活动中,形成了一支以先进典型为代表,一线技术人员组成的创新人才队伍。

以东庞矿田权创新工作室为例。从2010年成立至今,提出创新提案2300多项,结题成果1380多项,完成创新成果40余项,小改小革870余项,先后荣获“全国工人先锋号”、全国能源化学系统“劳模创新工作室”等荣誉称号,获国家专利1项。

东庞矿每年要在井下应用6万多米的风水管路,低效率的焊接工艺流程已经不能满足生产需求。为此,“田权创新工作室”自主研发了可调速、易操作的自动焊管机。投入使用后,每年节省材料费、人工费数十万元。自动焊管机能够在较短时间就投入应用,这得益于“选题立项-创新攻关-评价激励-成果转化-交流提升”的闭环运行管理模式。

两年来,职工创新工作室自主创新并推广转化了一大批成果:收集职工创新创效合理化建议1342件,总结提炼各类管理法42项,完成职工创新成果890项,重点推广应用创新成果239项,5项成果荣获国家专利。

一大批职工创新成果成功应用生产实际,经济效益显著。2017年,完成小改小革133项,实现创效1490余万元,节约材料成本405万元。

“我们把今年作为成果推广应用转化年,建立成果转化路线图和考核激励机制,持续提升成果转化水平,提高经济效益。” 张建忠介绍说,2018年,冀中能源股份公司将重点推广应用转化一批既有成果、突出形成一批新成果、申报一批国家新型实用专利、打造一批创新工作室、培育选树一批创新领军人,通过开展“五个一批”创新活动,全面提升企业创新水平。

(王明科)

 
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