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河北工人报:冀中股份邢台矿实施“联合开采模式”为企业高效运营奠定基础
发布时间:2018-5-17       来源:新闻中心       发布部门:冀中能源集团       【关闭窗口】 
 
 

稿件来源:河北工人报

冀中股份邢台矿实施“联合开采模式”为企业高效运营奠定基础

“联合开采模式,不是对国家去产能工作的执行打折扣,而是根据矿井的实际情况和职工群众的切身利益,确定的最佳方案,是符合人民利益的最优选择。”冀中股份公司邢台矿矿长李凤锦说。

位于冀南平原的邢台矿务局在上世纪70年代曾是享誉全国的煤炭行业四小龙之一。邢台煤矿作为“先有矿、后有局”的邢台矿务局前身,为国家的经济建设做出过突出贡献。近年来,随着资源的逐渐枯竭,去产能工作成为摆在这个有着50年光荣传统和开采历史的老矿面前的难题,矿井一度面临被关停的窘境。

设计能力60万吨、服务年限35年的邢台矿西井毗邻邢台矿本部,作为邢台矿的接续矿井和希望工程,承载了矿区职工太多的殷切期盼。“联合开采模式主要是由两方面因素决定的,一是本部矿井剩余的几百万吨优质资源能够得以继续开采,避免了关停造成的资源浪费。二是本部矿井的保留,为西井建设提供了大量技术、装备、人力资源支持,减少了项目投资,实现了本部与西井联合开采的效益最大化。”邢台矿总工程师、西井井长张书国说。

联合开采方案,是指邢台矿本部矿井从210万吨核定能力,减少至80万吨的年产能,再配以西井60万吨产能,形成“80+60”的年生产能力。该方案得到国家发改委、河北省安监局和煤监局等部门的技术论证和批复通过,年过百半的大龄矿井焕发新生,继续发光发热。

邢台矿联合开采方案的确定,是企业广大干部职工创新思路、头脑风暴的结晶。企业不但能够享受到国家去产能指标补贴,也最大限度为4000名职工的安置、转岗和生计提供了保障。目前,该矿通过人力资源整合,使在岗人数由一年前的4021人减少为2993人,优化了人员结构,为企业高效运营奠定了基础。

许保鑫

 
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